취업준비생들이 궁금해 하는 ‘어떻게 해야 채용이 되는가?’ 라는 질문에 대한 명확한 답을 제시하기 위해 인사전문가 3인이 뭉쳤다. 20여 년간 대기업 인사책임자로 근무한 공저자들은 실제 채용현장에서의 경험과 노하우를 바탕으로 A부터 Z까지 취업에 필요한 모든 과정을 7일간의 여정으로 구성하여 각 여정별 핵심사항들을 세심하게 설명하고 있다.



취업의 문이 점차 좁아지고 있는 현실에서 막연하게 스펙 구성 맞추기 식으로 접근해서는 결코 좋은 성과를 거두기 어렵다. 이 책은 취업에 필요한 전 과정을 비전수립, 직업선택, 회사선택, 자소서 쓰기, 면접, 취업 후 필요사항 등으로 일목요연하게 나누고 각 과정에 필요한 핵심적인 방법과 성공 노하우를 제시하고 있다. 특히 30대 그룹 자소서 문항 분석을 통해 ‘기업에서 왜 이런 질문을 하는가’에 대한 명확한 답을 제시함으로써 자소서 각 항목의 의미를 명확히 이해하도록 하고 있으며, 이와 함께 지원자 스스로의 경험과 개성이 잘 녹아드는 자소서 작성법과 팁을 제공하고 있다.

3인의 인사전문가들이 제시하는
‘어떻게 해야 취업이 되는가’에 대한 명확한 해답!
취업준비생들이 궁금해 하는 ‘어떻게 해야 채용이 되는가?’ 라는 질문에 대한 명확한 답을 제시하기 위해 최고의 인사전문가 3인이 뭉쳤다! 20여 년간 대기업 인사책임자로 근무한 공저자들은 실제 채용현장에서의 경험과 노하우를 바탕으로 A부터 Z까지 취업에 필요한 모든 과정을 7일간의 여정으로 구성하여 각 여정별 핵심사항들을 세심하게 설명하고 있다.
취업의 문이 점차 좁아지고 있는 현실에서 막연하게 스펙 구성 맞추기 식으로 접근해서는 결코 좋은 성과를 거두기 어렵다. 이 책은 취업에 필요한 전 과정을 비전수립, 직업선택, 회사선택, 자소서 쓰기, 면접, 취업 후 필요사항 등으로 일목요연하게 나누고 각 과정에 필요한 핵심적인 방법과 성공 노하우를 제시하고 있다. 특히 천편일률적인 자기소개서(이하 자소서) 문구작성 사례를 제시하는 책들과는 달리, 30대 그룹 자소서 문항 분석을 통해 ‘기업에서 왜 이런 질문을 하는가’에 대한 명확한 답을 제시함으로써 자소서 각 항목의 의미를 명확히 이해하도록 하고 있으며, 이와 함께 지원자 스스로의 경험과 개성이 잘 녹아드는 자소서 작성법과 팁을 제공하고 있다.
독자들은 이 책을 통해 블랙박스 같은 기업의 채용과정을 보다 명확히 이해하고 자신이 하고자 하는 일을 구하는 데 필요한 구체적인 답을 얻을 수 있을 것이다.

취업은 스펙이 아니라 방향이다!
이 책의 저자 이윤석은 아시아 최대 인적자원개발커퍼런스에서 강연요청을 받을 정도로 자타가 공인하는 최고의 인사/경력개발/자기계발 전문가이며, 정기준은 KCC, LG, NC소프트, 네오위즈 등 국내 유수 대기업의 인사책임자를 역임한 현직 컨설턴트이다. 또한 박희수는 인사책임자로서 스타트업을 비롯해 글로벌 게임기업인 넷마블, 스마일게이트 등을 두루 거친 경력개발 전문가이다. 이들 3인은 현재 취업과 관련하여 시중에 나온 책들이 대부분 자소서 샘플이나 단순한 요령을 제시하거나, 생생한 채용현장 이야기가 부족하다는 사실에 안타까움을 느끼고, 각자의 경험과 지식을 공유하여 취업준비생들에게 실질적으로 도움이 되는 ‘객관적’이고 ‘실전적’인 정보와 노하우를 제시하고자 이 책을 쓰게 되었다.
취업준비생들이 취업을 준비하면서 가장 어렵게 생각하는 것이 바로 ‘어떤 정보를 바탕으로 취업의 기준을 잡아야 할까’이다. 이를 위해 상당수가 인터넷이나 선배들로부터 관련 정보들을 얻고 있지만, 그런 정보들은 대부분 그 옳고 그름을 판단하기 어렵다는 문제를 가지고 있다. 그러다 보니 결국 직업 선택의 결정을 뒤로 미루고 장님 문고리 잡는 식으로 토익이나 토플 등 스펙잡기에 매달리다가 취업시즌에 이르러서야 이 일 저 일, 이 회사 저 회사에 지원하게 되는 것이다.
저자들은 이처럼 막연하게 준비해서는 결코 취업이라는 관문을 쉽게 통과할 수 없으며, 취업 성공을 위해서는 나만의 비전, 즉 ‘취업의 방향성’을 뚜렷하게 세우고 그것을 중심으로 일관되게 취업 을 준비해나가야 한다고 조언한다.
실제로 현재 기업들은 스펙보다는 직무중심의 채용을 강조하고 있으며, 정부 차원에서도 NCS(국가직무능력표준)에 맞춘 채용을 강조하고 있다. 저자들은 이러한 현실에서 취업준비생들이 취업이라는 결실을 맺으려면 다시 본질로 돌아가서 자신이 하고자 하는 일을 명확히 선택하고, 그 일에 필요한 다양한 경험과 지식을 준비하는 과정, 즉 나만의 취업 스토리를 만들어나가는 노력이 필요하다고 강조한다. 이를 위해 이 책은 취업에 필요한 모든 과정을 단계별로 체계적으로 구분하고, 각 단계별로 필요한 정보들과 명확한 판단기준을 구체적이고 생동감 있게 제시하고 있다.

취업에 필요한 가장 객관적이고 실전적인 정보와 노하우!
이 책은 취업과 관련한 전반적인 개념들을 가슴에 확 와 닿도록 세심하게 설명하고 있으며, 취업정보를 수집하는 방법에서부터 비전을 수립하고 직업과 회사를 선택하는 방법, 실전 자소서 작성 및 면접 준비법, 취업 후 고려사항까지의 내용을 현장감 있게 안내하고 있다. 또한 자소서 및 면접의 생생함과 구체성을 살려주는 STAR 목록 활용방법, 기업에서 요구하는 역량을 구체적으로 부각시키는 역량매칭표 활용방법, 지원서용 사진의 중요성 및 촬영 가이드, 관상 및 이미지 관리법, 필승 면접비법 등 깨알 같은 취업 팁들도 꾹꾹 눌러 담았다. 이밖에 30개의 표준직무에 대한 설명과 함께, 미션 및 비전과 직업을 매칭시켜주는 인생사업계획서(사명서) 작성법, 여행, 몰입, 산책을 통해 하고 싶은 일을 정하는 방법 등을 세심하게 안내함으로써 독자들이 비전을 세우고 진정으로 원하는 직업을 쉽게 선택할 수 있도록 돕고 있다.
특히 이 책은 30대 그룹 자소서 문항을 철저히 분석함으로써 취업준비생들이 자소서 품질을 극대화하는 데도 큰 도움을 주고 있다. 자소서의 핵심은 ‘질문의 의도를 명확히 파악‘하는 것이다. 이것을 간과하고 막연히 잘 된 자소서 샘플을 따라 하거나, 일관성 없이 급조된 내용을 기술해서는 결코 좋은 평가를 받을 수 없다. 이 책은 자소서 각 문항의 의도를 정확히 파악하는 노하우와 함께, 자소서 각 문항에 핵심적인 내용과 함께 STAR목록을 이용해서 만든 나만의 사례를 세밀하게 배치하는 노하우를 설명함으로써 취업준비생들이 선택 받는 자소서를 작성할 수 있도록 돕고 있다.
이 책은 한 마디로 ‘이 책 한 권만으로도 취업을 준비하는 데 부족함이 없도록 하는 데’ 초점을 맞춰 구성되었다.
손자병법에 나오는 ‘적을 알고 나를 알면 백번을 싸워도 위태롭지 않다(知彼知己 百戰不殆)’는 말처럼, 입사하고자 하는 회사의 속마음을 명확히 이해하는 것이 취업이라는 전쟁을 보다 수월하게 치르는 지름길이다. 그런 의미에서 그 누구보다 회사의 속마음을 잘 아는 인사전문가 3인이 때로는 따끔하고 때로는 따스하게 들려주는 이 책의 이야기들이 독자들을 취업성공의 길로 안내하는 든든한 가이드가 되어줄 것이다.

프롤로그



Day 1 취업전 마인드셋과 필승 취업전략



최저의 마지노선이 되는 회사와 직무를 선택하고 버텨라

나의 목표는 입사가 아니다

생존을 위해 상품-브랜드-네트워크를 고민하라

인턴으로 살아 남기

스펙만 보던 인턴, 목숨 건 인턴 / 인턴으로 살아 남는 핵심 방법

자격증 보다는 체험이 더 좋은 스펙이다

쫄지 마라! 차이나 봤자, 오십보 백보다!

뭘 할지 결정하지 않으면 전략도 없다

취업이 잘되는 사람들은 무엇이 다를까?

암기보다 문제해결능력이 중요하다

취업정보 수집 및 분석, 이렇게 하라

발을 너무 걸치지 말고 구심점 있게 기술하고 준비하라

취업 성공, 시간에서 결판난다



Day 2 직무결정하기



취업을 위한 직무 알기?회사에는 몇 가지 일이 있을까?

세부 직무내용은 사람을 만나 물어라

자신만의 직무기술서를 만들어라

국가직무능력표준(NCS)을 중심으로 다양한 사이트를 활용하라

국가직무능력표준(NCS)사이트 / 한국고용정보원 직업동영상 / CJ그룹 Job Preview9 / 네이버 채용사이트 / 넥슨 채용사이트

조직의 30개 핵심직무 유형

가치가 있는 일인지, 그 가치에 만족하는지 미리 고민하라

명상,산책,여행을 활용하여 머릿속이 시원할 때 선택하라

자기사명서(Mission Statement)를 반드시 글로 남겨라



Day 3 기업 (업종) 결정하기



30대 대기업 찾아보기

30대 기업 인재상 참고하기

거대한 산업의 흐름에 올라타라

기업정보수집 비법?전자공시시스템을 활용하라

간단한 기업 재무분석 방법

기업선택의 핵심 기준 종합



Day 4 자기분석 및 매칭하기



일관된 스토리와 STAR 성공사례목록

NCS의 직업기초능력을 참조하여 학습하라

역량 매칭표를 만들어라

정보의 홍수에서 자기 중심 잡기



Day 5 자소서 길라잡이



취업 공포를 극복한 리얼한 상상

효과적인 지원동기 쓰는 법

인사담당자들이 선호하는 글쓰기 방법

입사지원서 사진, 어떻게 찍을 것인가?

샘플로 제시된 문장을 따라서 쓰지 말고 투박해도 본인의 글을 써라

1개월 정도의 시간을 두고 다듬고 또 다듬어라

이력서 100통을 쓸 각오로 임하되 회사마다 내용을 바꾸라

자기소개서 셀프 점검 기준

성공사례목록을 활용한 자기소개서 변화 사례



Day 6 나만의 무기 장착하기



30대 기업 주요 문항 분석

기본 문항 분석(성장과정/지원동기/입사 후 포부/성격 및 가치관/보유 능력 및 기술) / 30대 기업 주요 문항 분석

1주일에 2권 읽는 독서 비법

필승면접 비법 01 ‘ 이 따위 회사!’ 라고 생각하라

필승면접 비법 02 개념만 통해도 합격이 가까워 진다

필승면접 비법 03 면접에 성공하려면 눈빛과 목소리를 다듬어라

필승면접 비법 04 베끼려고 하지 말고, 원리를 깊게 생각하는 습관을 가져라



Day 7 직접 작성해 보기



STAR 목록 작성 양식

인생성장계획 작성 양식

희망직무 직무기술서 작성 양식

표준 자기소개서 내용 구성 양식

역량매칭표 작성 양식

면접이 끝났다고 정말 끝났을까?

합격통보와 불합격통보

회사생활을 버틸 강인한 체력을 만들자

입사첫날의 이미지가 이후 회사생활을 좌우한다



에필로그